تُعد جامعة تبوك من الجهات التعليمية الرائدة التي توفر فرص عمل مميزة للراغبين في العمل بنظام التعاقد.
تتيح الجامعة فرصة توظيف فوري لعدد من المناصب القيادية والإدارية المتنوعة عبر التقديم الإلكتروني المباشر.
الوظائف المتاحة
- مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية: يشترط حصول المتقدم على بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تخصص معادل.
يشترط تفضيل الحصول على شهادة مهنية معترف بها في الموارد البشرية مثل ACHRM أو PHRI.
مطلوب إلمام شامل بقوانين وأنظمة الخدمة المدنية، اللوائح التنفيذية للموارد البشرية، لائحة العمل والعمال، ولوائح أعضاء هيئة التدريس.
ضرورة القدرة على تخطيط استراتيجي وتشغيلي، إدارة فريق العمل، ومتابعة ميزانية الموارد البشرية بكفاءة.
إجادة تقييم الأداء الوظيفي، ووضع خطط تطوير وتحفيز الموظفين وإعداد التقارير السنوية.
- مدير إدارة الصيانة: مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية أو إدارة الصيانة أو تشغيل وصيانة المعدات، أو ما يعادلها.
القدرة على الإشراف المباشر للأعمال الميدانية، متابعة تنفيذ عمليات الصيانة وتوثيقها بشكل دقيق.
خبرة في التخطيط اليومي وتنظيم عمليات الصيانة الوقائية والتفتيش المستمر.
معرفة تطبيقية بقواعد الصحة والسلامة المهنية والمعايير البيئية.
مهارة عالية في حل المشكلات الهندسية والتشغيلية وتطوير نظام صيانة متكامل.
المؤهلات المطلوبة
- أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.
- خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال التخصص المطلوب، مع وجود 5 سنوات منها في مناصب إشرافية أو قيادية.
- ضرورة السلامة الصحية والقدرة الجسدية لأداء مهام الوظيفة.
- حيازة المؤهل العلمي المناسب مع معادلة رسمية للمؤهلات الخارجية.
- عدم وجود أحكام قضائية بحق المتقدم في أي قضايا مخلة بالشرف أو الأمانة.
- عدم فصل المتقدم من أي جهة حكومية مسبقاً.
- اجتياز كافة مراحل المقابلة الشخصية والتقييم.
مكان العمل
في مقر جامعة تبوك بمنطقة تبوك.
موعد التقديم
يفتح باب التسجيل اعتباراً من 10 سبتمبر 2026 وينتهي في 17 سبتمبر 2026.
التقديم على الوظيفة