حاسبة صافي الراتب واقتطاع التأمينات
اعرف كم سينزل في حسابك البنكي فعلياً بعد خصم التأمينات الاجتماعية ونظام ساند.
تفصيل الراتب
الحاسبة تغطي اقتطاع التأمينات الاجتماعية وساند فقط. أي خصومات أخرى (سلف، غياب، تأمين طبي يتحمله الموظف) تُخصم إضافةً إلى ذلك. النِسب المعتمدة هنا قابلة للتحديث من إدارة الموقع متى غيّرتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
أسئلة شائعة
كم نسبة خصم التأمينات من الراتب؟
يُخصم من الموظف السعودي 9.75% من مجموع الراتب الأساسي وبدل السكن: 9% معاشات و0.75% لنظام ساند للتأمين ضد التعطل عن العمل.
هل تُحسب التأمينات على البدلات؟
لا. الأجر الخاضع للاشتراك هو الراتب الأساسي مضافاً إليه بدل السكن فقط. بدل النقل وبقية البدلات لا تدخل في وعاء الاقتطاع، لكنها تدخل في إجمالي راتبك.
هل هناك حد أعلى للاقتطاع؟
نعم، الأجر الخاضع للاشتراك محدود بـ 45٬000 ريال شهرياً. فمن كان أساسيه وسكنه أعلى من ذلك يُقتطع منه على أساس هذا الحد لا على راتبه كاملاً.
هل يُخصم من غير السعودي؟
لا يُخصم من راتب غير السعودي شيء للتأمينات الاجتماعية. يتحمّل صاحب العمل وحده اشتراك فرع الأخطار المهنية بنسبة 2%.
هل يوجد ضريبة دخل على الرواتب في السعودية؟
لا، لا تُفرض ضريبة دخل على رواتب الأفراد في السعودية. الاقتطاع الوحيد من الراتب هو اشتراك التأمينات الاجتماعية وساند للسعوديين.
